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【单选题】

为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是(　　)。
A、进行“一对一”的反馈面谈
B、组成一个面谈小组来进行面谈
C、在小组其他成员在场的情况下面谈
D、针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

82%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（ ）。 A.拓展训练 B.特别任务法 C.关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（ ）。 A.外聘教师能保证交培训管理的首要制度是（ ）。 A.入职培训制度 B.培训激励制度 C.培训服务制讲义法属于与（ ）培训相适应的培训方法。 A.技能 B.知 C.创造性 D.解决关于入职培训，表述错误的是（ ）。 A.较少考虑新员工之间的个体差异 B.使任职在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（ ）。 A.反应评估 B.学习评估