试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【判断题】
核心竞争力来源于资源和能力两个方面。
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
( )是岗位评价的方法 A 工作日志法 B 岗位排列法 C 面谈法 D 要素比较
要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有( ) A 心理要求 B 技术要求 C 工
五种力量模型(购买者/供应商/新进入者/替代产品/竞争对手)是一个公司层的分析模
转换成本、进入分销渠道、经济规模、大量的竞争对手和行业增长缓慢等是主要的一些进入
在市场上没有很好的替代品供应,供求关系更加巩固,同时其产品己经给企业制造了很高的
复杂动态的环境要求企业精心培育自己的核心竞争力,保持战略灵活性。