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【判断题】

经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓公司核心竞争力的能力

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公司应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。核心竞争力来源于资源和能力两个方面。面对21世纪的竞争，人力资源日益成为公司竞争优势的重要来源即使不继续发展其原有竞争优势，公司仍能持续获得超额利润持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。进行内部环境分析，可使公司鉴定存在什么样的机会，从而决定采取什么行动。