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【单选题】

人力资源管理的基础是()
A.人力资源规划
B.人员培训
C.劳动定员定额
D.工作分析

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

14%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

75%的考友选择了D选项

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（ ）表示的是不同职系之问的相同相似岗位等级的比较和平衡。 （A）职组 （B）职进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）：p280 （A）企业之间相互调查（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提 （A）薪酬的市场调查 （B）岗位分析与评不属于审核人力资源费用预算基本要求的是() A确保人力资源费用预算的合理性 B确()是企业人力资源管理制度规划的基本原则 A共同发展原则 B学习与创新并重 C适()被称为是企业宪法 A企业管理制度 B技术规范 C企业基本制度 D行为规范