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【单选题】

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()
A.一般地位
B.特殊地位
C.重要地位
D.突出地位

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

78%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

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()被称为是企业宪法 A企业管理制度 B技术规范 C企业基本制度 D行为规范根据生产总量核算定员人数属于() A按设备定员 B按岗位定员 C按劳动效率定员人力资源管理的基础是() A人力资源规划 B人员培训 C劳动定员定额 D工作分析岗位设计工作的入手点不包括() A扩大工作内容 B员工工作满负荷 C劳动环境优化()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化 A建工作小组 B工作丰富化 C工岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和() A培训制度 B岗位规范 C工资制度