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【多选题】

部门结构不同模式的组合原则包括( )。
A、以产权为中心
B、以关系为中心
C、以成果为中心
D、以岗位为中心
E、以工作和任务为中心

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下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是（ ）。 A.促进企业人力资源管理的企业人员供给预测的步骤包括（ ）。 A.了解企业员工队伍的现状 B.统计出员工调企业内部人员的自然流失、内部流动和跳槽包括（ ）。 A.退休 B.晋升 C.降职人力资源需求预测的定量方法包括（ ） A.转换比率法 B.马尔可夫分析法 C.回当企业发展到一定阶段，其规模、产晶和市场都发生了变化，这时企业应采用（ ）做 出企业组织发展的战略主要有（ ）。 A.多种经营战略 B.扩大地区战略 C.增大数