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【多选题】

企业组织结构变革的方式包括( )。
A、改良式变革
B、组织关系变革
C、企业结构变革
D、爆破式变革
E、计划式变革

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企业人力资源规划的内部环境包括（）。 A.企业的行业特征 B.企业的发展战略我国东部和西部在不同的文化条件下，对确定劳动关系要求的差别是（）。 A.选择性影响人力资源活动的法律因素有（）。 A.政府有关的劳动就业制度 B.工时制度企业人力资源规划的作用包括（）。 A.满足企业总体战略发展的要求 B.促进企业广义的人力资源规划包括（）。 A.人员培训开发计划 B.员工薪酬激励计划 C.人力资源规划有广义和狭义之分，它们分别泛指的是（）。 A.按年度编制人员计划