试题查看

【判断题】

从工作能力出发设定工作目标可以保证个人的工作目标与职位要求相一致

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

员工培训的类型主要有()A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学E.企业战略两个鲜明的特点是()。A.物质性B.精神性C.可调性D.开发性E.可变性人力资源战略,从层次和内容上可区分为()。A.人力资源总体发展战略B.组织变革与根据“SMART”目标原则,个体所设计的工作目标应该是可达到但有挑战性的,即工作建立绩效契约仅仅是管理者向被管理者提出工作要求当人们亲身参与了某项决策的制定时,他们一般都会倾向于坚持这一决策,而且在外部力量