试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的(  )
A、价值的有效性
B、能动性
C、时效性
D、再生性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

86%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源的地位和作用 发挥人力资源竞争优势,主要可以形成( ) A.竞争机制 B发挥人力资源竞争优势,主要可以形成( ) A.竞争机制 B.敬业精神 C.团队精人力资源的含义及特点 人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力企业组织结构变革以及机构调整后,在实践过程中,应当进行()。A.必要的跟踪调查B企业内部人员的自然流失、内部流动和跳槽包括()。A.退休B.晋升C.降职D.解聘解决企业人力资源过剩的常用方法是()。A.永久性辞退某些劳动态度差的员工B.合并