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【多选题】

企业管理过程的每一步都离不开信息，要做出正确有效的决策，必然会对信息提出一系列严格的要求，这些要求可以归结为( )。
A、及时性
B、准确性
C、适用性
D、经济性
E、有效性

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企业人力资源规划的作用包括()。A．满足企业总体战略发展的要求B．促进企业人力资在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、企业资源优势具有( )，企业要不断投入以保持和创新其优势。 A.绝对性和时间性 招聘工作主要分为四个步骤，它们是( )： A、 招募 B、 面试 C 在人力资源管理成本核算中，人力资源的( )是两个最为基本的概念。 A自然减员，是企业人力资源规划管理中的主要现象，下面的各种现象中，那些属于自然减员