试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( ):
A、职业守则
B、国家法律
C、地方法律法规
D、劳动法
E、企业的规章制度

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

86%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创新其优势。 A.绝对性和时间性 招聘工作主要分为四个步骤,它们是( ): A、 招募 B、 面试 C 在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最为基本的概念。 A自然减员,是企业人力资源规划管理中的主要现象,下面的各种现象中,那些属于自然减员为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容