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【多选题】

为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一,它包括以下两个方面的内容( ):
A、工作内容丰富化
B、工作扩大化
C、纵向扩大法
D、工作多样化
E、工作满负荷

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广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业企业人力资源规划的作用包括()。A.满足企业总体战略发展的要求B.促进企业人力资在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创新其优势。 A.绝对性和时间性 招聘工作主要分为四个步骤,它们是( ): A、 招募 B、 面试 C 在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最为基本的概念。 A