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【多选题】

在企业外部聘请培训师的优点包括(　　)。
A、选择范围较大
B、带来全新理念
C、提高培训档次
D、易于控制培训
E、易于营造气氛

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组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，它们主要研究组织的(在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括()。A．晋升B．离休、退休C．辞职、调企业人力资源供给的外部供给预测包括()。A．影响企业外部劳动力供给的因素B．人口年薪制中，基本工资的决定因素有( )。 A. 市场工资水平 B. 员工平均工资水环境优化机制的主要因素包括( )。 A. 工作报酬 B. 学习发展环境 C. 工( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。 A. 工作岗位研究 B. KPI技术