试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括( )。

A.晋升
B.离休、退休
C.辞职、调动
D.培训
E.休假
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

75%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。 A. 5 B. 1在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。 A. 增大数量战略 B.在绩效评价中最常用的评价方法是( )。 A. 上级评价 B. 客户评价 C. 同企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。A.组织结构是组织内部分工协作的我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 A. 建立规范化的信息采集现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。 A. 求才 B. 用才 C. 育