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【多选题】

环境优化机制的主要因素包括(　　)。
A、工作报酬
B、学习发展环境
C、工作条件
D、人际关系环境
E、工作环境

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企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。A．组织结构是组织内部分工协作的我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 A. 建立规范化的信息采集现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。 A. 求才 B. 用才 C. 育组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，它们主要研究组织的(在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括()。A．晋升B．离休、退休C．辞职、调企业人力资源供给的外部供给预测包括()。A．影响企业外部劳动力供给的因素B．人口