试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。(2013年5月二级真题)
A.仲裁要遵循回避制度
B.仲裁遵循非强制性原则
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁主体具有特定性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
77%
的考友选择了B选项
7%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表, 但委托人数不得超过
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是( ) 。(2011年11
以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。(2011年11月二级真题) A.教育培
劳动组织优化的主要内容包括( )。(2012年11月二级真题) A.以劳务关系取
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为 ( )。(2012年11月二级真题
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。(2013年 5月二级真题)