试题查看

【单选题】

()是岗位分类法的岗位类别划分结果。
A．正式职工、合同工、临时职工
B．华东区、华北区、华南区、华中区、华西区
C．低级职称、中级职称、高级职称
D．管理类、销售类、生产类、行政类、研发类

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

86%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。A．集体合同协关于制定培训需求调查计划，表述正确的是（）。A．行动计划要安排好时间进度以及各项关于绩效管理总结阶段陈述不正确的是()A．绩效管理总结的目标是实现企业利润B．此主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为()A．关于绩效考评对比法表述正确的是()A．如果员工数量较多则省时省力B．在涉及人员范绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()A．适用范围较小B．打分容易出错C．核算