试题查看

【单选题】

员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
A、非工作日福利
B、保险福利
C、员工服务福利
D、额外津贴

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

17%的考友选择了A选项

79%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。下列说法正确的是()。A.指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单创建学习型组织的目的就是()。A.使员工持续不断地坚持学习B.使员工更好地将所学从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中,我们可以发组合技法包括:()。A.主体附加法B.二元坐标法C.焦点法D.形态分析法E.和田经营者年薪的( )模式未规定要缴纳风险抵押金。 (A)G ( B )N ( C