试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

正确处理集团内部利益关系需要把握(　　)原则。
A．等价交换
B．总部决策
C．适当让步
D．平等互利
E．成员企业效益服从整体利益

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

71%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

一般来说，股票期权的主要对象是（）。 A．公司经理 B．科技开发人员 D．决策承担长期性的外派任务的初级外派人员适合的定价方式是（）。 A．谈判法 B．当地（）方式和其他方式相比，具有非严格规范性的特点。 A．自力救济 B．社会救济不属于工作压力的心理症状的是（）。 A．情绪低落 B．工作满意度下降 C．焦虑泰勒所倡导的科学管理理论认为（）。 A．要挑选一流的工人承担岗位工作 B．应当资源基础理论认为，人力资源管理会（）对产生巨大影响。 A．物资资源 B．组织资