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【多选题】

下列做法中，符合职业生涯管理的原则的有(　　)。
A．以上级评价为准
B．管理者优先
C．不断进行发展创新
D．组织与员工共同发展
E．考虑员工职业发展周期性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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（）方式和其他方式相比，具有非严格规范性的特点。 A．自力救济 B．社会救济不属于工作压力的心理症状的是（）。 A．情绪低落 B．工作满意度下降 C．焦虑泰勒所倡导的科学管理理论认为（）。 A．要挑选一流的工人承担岗位工作 B．应当资源基础理论认为，人力资源管理会（）对产生巨大影响。 A．物资资源 B．组织资（）属于优质产品竞争策略。 A．某公司的通过促销模式扩大市场占有率 B．某公司正确处理集团内部利益关系需要把握（）原则。 A．等价交换 B．总部决策 C．适