雇佣时间影响人力资源培训开发投资的回报,预测雇佣时间应考虑以下因素(　　).
A、家庭状态
B、当地劳动力市场水平和实现员工本地化的灵活程度
C、用于缩短雇佣时间的人力资源管理策略
D、用于掌握自动跳槽人数的人力资源管理策略