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【单选题】

要想设定关键绩效指标，首先要确定()
A、工作行为
B、工作产出
C、工作目标
D、工作方式

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

87%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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（）的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法（A）关键事件法（（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。（A）优考评过程中出现（），不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。（A）员工培训认知成果的测量方法不包括（）（A）工作抽样（B）笔试（C）现场观察对培训效果进行反应评估的方法不包括（）（A）访谈法（B）综合座谈（C）笔试