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【多选题】

对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有()
A、四分位法
B、简单平均法
C、百分位法
D、加权平均法
E、中位数法

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以下对劳务派遣的表述正确的是（） （A）劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一 （（）属于以绩效为导向的工资结构 （A）计件工资 （B）提成工资 （C）效益工资以下关于考评文档安全的说法正确的是()。A．借用要签收(B)考B．离开办公室时，以下关于考评数据分析方法的说法正确的是()。A．能级分析法只将分数排队B．顺序法人力资源的长期规划属于()A．战略性计划B．战术性计划C．执行计划D．阶段性计划影响企业工资水平的外部因素包括（） （A）市场因素 （B）所属行业—内部因素 （