试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于(  )问题。
A.背景性
B.知识性
C.思维性
D.经验性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

86%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

“才者,德之资也;德者,才之帅也”,司马光这句话意在说明( )。 A.才德并重团体劳动争议的特点包括( ) A.主体的特殊性 B.争议主体的团体性 C.过程的( )属于绩效工资制。 A.佣金制 B.计件工资制 C.岗位技能工资制 D.计时工资协议签订后( )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以 上)下列不属于编制经营计划的方法的是()。(A)滚动计划法(B)综合平衡法(C)PD某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法