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【多选题】

下列对模拟分权组织结构的提法正确的是(  )。
A.按地区划分管理机构
B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义
C.人为地把企业分成许多“组织单位”
D.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权
E.使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任

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综合型的绩效考评方法包括( ) A.合成考评法 B.加权量表法 C.目标管理法薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。 A.薪酬战略请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤。(18分)( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群. A.职系 B.职组 C.请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(14分)一般来说,常见的部门组合方式主要有( ) A.以计划为中心的部门组合方式 B.以