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【多选题】

诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评,其特点有(  )。
A.结果不公开
B.过程强调客观性
C.有较强的系统性
D.了解现状时,测评内容全面
E.查找原因时,测评内容精细

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薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。 A.薪酬战略请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤。(18分)( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群. A.职系 B.职组 C.请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(14分)一般来说,常见的部门组合方式主要有( ) A.以计划为中心的部门组合方式 B.以组织公正与报酬分配要求( )。 A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法