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【多选题】

劳动争议仲裁的特征包括(　　)。
A．仲裁课题的自治性
B．仲裁主体的特定性
C．仲裁影响的广泛性
D．仲裁对象的特定性
E．仲裁内容的合议性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（ ） A．最常职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。 A．1人企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（ ）。 A．安全第一没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。 A．比例福利的特性包括（）。A．福利支付以劳动为基础B．法定性C．企业自定性D．灵活性E人力资源预测的局限性，主要表现在（ ）。 A．预测方法不精密 B．企业内部的抵制