试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

战略导向KPI体系的意义体现在(  )。
A.具有战略导向的牵引作用
B.是实施企业战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.是激励约束员工行为的一种新型机制
E.能调动全体员工的积极性、主动性和创造性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

67%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是( ) A.矩阵制以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 A.成果 B.工作 C.总量性失业是指( )。 A.劳动力需求数量大于社会对它的供给量 B.劳动力供给数市场按买方的类型可分为消费市场和()。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是( ) A.动力 B.情境解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。 A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前退