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【多选题】

常见的绩效辅导方式有(　　)。
A．指示型辅导
B．鼓励型辅导
C．方向型辅导
D．批评式辅导
E．双向型辅导

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以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 A．成果 B．工作 C．总量性失业是指（）。 A．劳动力需求数量大于社会对它的供给量 B．劳动力供给数市场按买方的类型可分为消费市场和（）。A．组织市场B．信息市场C．服务市场D．产在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（） A．动力 B．情境解决企业人力资源过剩的常用方法有（）。 A．减少员工的工作时间 B．鼓励提前退下列属于劳务派遣现象的术语表达的是（）。 A．雇员租赁 B．雇员派遣 C．人才