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【多选题】

下列属于投射技术特点的是(　　)。
A．人际互动性强
B．被测评者反应的自由性
C．测评目的的隐蔽性
D．内容的非结构性和开放性
E．用过去行为预测未来

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作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（）。 A．工作定额分以下关于组织设计理论的说法，不正确的是（）。 A．组织设计理论有动态与静态之分制度工作时间包括（）。A．出勤时间和缺勤时间B．加班时问和出勤时间C．加班时间和对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。 A．访谈法 B．角色扮演 C．演讲法（）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A．岗位轮换B．计对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。 A．四分位法 B．简单平均法