试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

美国劳动统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于(  )。
A.非专业性薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

根据宏观经济学基本原理。社会就业总量取决于()。A.总供给水平B.工资水平C.总对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括( ) A.空间原则 B.时间原则 C.单以下关于劳动争议的说法,正确的是( )。 A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争企业外部人力资源供给的主要渠道有( )。 A.复员转业军人 B.流动人员 C.其满足安全需要的行为包括()。A.免受疾病和残疾的威胁B.免受经济危机的威胁C.避企业工资集体协商的内容不包括( )。 A.工资指导线 B.工资分配制度 C.工资