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【多选题】

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是(　　)。
A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．爱才

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组织结构设计后的实施要则包括（）。A．管理系统一元化的原则B．分配职责的原则C．在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是（）A．因疏忽给同事造成被动和麻烦以下关于强迫选择法的说法，正确的有（）。 A．是一种定量化考评方法 B．属于目设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在（）以内。 A．5个 B．10个以下关于企业人力资源预测方法的说法，不正确的是（）。 A．回归分析法本质上是经在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。 A．受训者在工作中态度、行