试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(  )是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。
A.绩效管理
B.绩效考评
C.绩效辅导
D.绩效监控

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

71%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

安全卫生认证制度不包括( )。 A.重大事故隐患认证 B.有关人员资格认证 C.( )依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。 A.绩下列不属于培训技能成果的评估标准的是( )。 A.劳动效率 B.定额标准 C.质岗位评估主要是从( )等方面进行评估企业。 A.组织特性 B.岗位职责 C.工作结果导向型的绩效考评方法包括( )。 A.目标管理法 B.绩效标准法 C.劳动定下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是( )。 A.“雇员租赁”可以较为妥