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【多选题】

在薪酬调查时,被调查岗位应在(  )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
A.工作权限
B.岗位职责
C.劳动强度
D.技术条件
E.工作范围

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人力资源需求预测的定性方法包括( )。 A.转换比率法 B.描述法 C.回归分析( )是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。 A.相关( )不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。 A.群众性 B.系统性 C.对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。 A.笔试法 B.心得报告下列关于合成考评法的说法,正确的有( )。 A.考评对象可以是团队 B.只能针对