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【多选题】

无领导小组讨论的题目设计的原则包括(　　)
A．开放性题目
B．联系工作内容
C．难度适中
D．具有一定的冲突性
E．和个人能力相联系

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关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（ ）。 A．可由雇员推举产生 B．可由领导行为的权变理论有（ ）。 A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．“路径（ ）属于新型组织结构模式。 A．多维立体组织结构 B．子公司与母公司 C．模拟如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（ ） A．紧张、不耐烦、自负 B．紧张、下列选项中，不属于业务规范的内容的是（ ） A．技术标准 B．安全规范 C．服务人员晋升计划的内容不包括（ ）。 A．晋升预案 B．晋升比率 C．晋升条件 D．