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【多选题】

企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括()。
A．聘用策略
B、吸引策略
C、参与策略
D、投资策略
E、优选策略

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人力资源战略中企业内在条件包括()。 A．企业在市场上竞争策略的定位 B．企业竞影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。 A．劳动力参与率 B．人口平均寿企业劳动力的补充来源是()。 A．外部劳动力供给量 B．外部劳动力市场 C．外部工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括()等。 A．劳昆恩划分企业文化的依据是企业的()。 A．内向性 B．外向性 C．灵活性 D．稳 昆恩将企业文化划分为()四种类型。 A．家族式企业文化 B．发展式企