试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下对专家评分法说法正确的是( )。
A、专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B、分别对不同专家的资料进行整理
C、重新审视自己的思路和结论，得出新结论
D、专家使用的是德尔菲法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

21%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

50%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

( )属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 A.元胜任特征( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。 A.特殊技术胜任关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程，错误的提法是( ). A员工的目标职业生涯规划不包括( )。 A.自我评价 B.自我评估 c.自我研修胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是( )。 A.被访谈者的基本资料 B.被访谈构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。 A.回归分析法 B.专家评分法 C