试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
员工流失是员工( )离开组织的行为。
A、被迫
B、主动
C、岗位不对口
D、能力不足
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
31%
的考友选择了A选项
67%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业促销策略包括()A.人员推销B.广告C.营业推广D.宣传E.公共关系
心理测验按测验目的可分为()。A.描述性测验B.诊断性测验C.综合性测验D.个体
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时,应注意的问题是( )。 A.各部门的发展
对晋升员工的主要选拔标准是( )。 A.工作绩效 B.工作态度 C.工作能力 D
在设计人事调动评价表时,主要应包括的内容有( ) A.是否应用规范的晋升方法 B
选拔晋升候选人的方法有( )。 A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法