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【多选题】

选拔晋升候选人的方法有( )。
A、配对比较法
B、主管评定法
C、评价中心法
D、升等考试法
E、综合选拔法

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人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。A．就业人口总量B．劳动年龄组内部劳动法基本原则的特点是()。A．是指导性的法律规范B．高度的权威性C．反映劳动法企业促销策略包括()A．人员推销B．广告C．营业推广D．宣传E．公共关系心理测验按测验目的可分为()。A．描述性测验B．诊断性测验C．综合性测验D．个体人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是( )。 A.各部门的发展对晋升员工的主要选拔标准是( )。 A.工作绩效 B.工作态度 C.工作能力 D