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【多选题】

员工留存率与流失率的计算公式,正确的是( )。
A、员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%
B、员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×IOO%
C、员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%
D、员工留存率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%
E、员工留存率=1-员工流失率

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员工处罚的管理措施包括( )等。 A.员工不能按照规定上下班 B.员工不服从上级对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。 A.谈话,即批评 B.发出警告C.惩罚单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案,请将正确答案的序号填写在括号内) 1.员按照流动原因和具体类型计算的流动率,以下表达不正确的是( )。 A.主动辞职率二对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )。 A.对员工工作满意度的测量与在多数高科技企业中,造成员工流失的最重要的原因是( )。 A.薪酬水平没有竞争力