试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。
A突破思维法
B、逆向思维法
C、横向思维法
D、扩展性思维

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

71%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是( )。 A.自我超越 B.改善企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是( )。 A.明确构建学习型组织的各影晌组织学习力的要素,具体环节包括( )。 A.对未来的警觉程度,洞察是否准确公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是( )。 A.通过各类培训为员工创造创新是指( )为了一定的目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进直线型思维障碍是指( ),生搬硬套现有理论。 A.迂回思维 B.从侧面思维 c.