试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

有三种影晌培训设计的培训转化理论，其中不包括( )。
A、多因素理论
B、同因素理论
C、激励推广理论
D、认知转换理论

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

85%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 ( )是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。 A设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合，以明确问题的性质、( )、责智力激励法的基本原则包括( )。 A.自由畅想原则B.延迟批评原则 C.以量求质5W法实施程序是( )。 A.为什么(Why)，如为什么发光?为什么漆成红色?和回十二法包括( )。 A.加、减 B.扩、缩、变 C.改、联、学乒 D.代、搬主体附加法，具体步骤包括( )。 A.有目的地选定一个主体 B.运用缺点列举法，