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【多选题】

构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。
A、评价整体性薪酬战略的内涵
B、评价整体性薪酬战术的要求
C、使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
D、将企业整体薪酬战略的目标具体化
E、重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

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基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。 A.促进企业的可持续发展 B.不同的交易模式可分为( )。 A.高薪一低责任 B.高薪一高责任 C.低薪一低责不同的交易模式的另一种描述是( )。 A.雇用式 B.家庭式 C.宗教式 D.商如果有足够的钱让你支配，你认为以下哪些做法具有合理性()A．投资创业B．用于慈善关于应用性文章的论述.正确的有()。A．其观点是由作者直接表达B．贵在务实C．为企业人力资源规划从内容上看，可以区分为()。A．战略发展规划B．组织人事规划C．