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人力资源管理师考试
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【多选题】
不同的交易模式的另一种描述是( )。
A、雇用式
B、家庭式
C、宗教式
D、商品式
E、收益式
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薪酬的表现形式有( )。 A.基本工资 B.法定假期 C.绩效工资 D.激励工资
薪酬战略的中心任务是( )。 A.确立可行的薪酬管理体系 B.制定正确的薪酬政策
成本领先战略以效率为中心,还包括( )及详细而精确地规定工作量。 A.少用人 B
薪酬战略的基本内容包括( )。 A.内部一致性 B.外部竞争力 C员工的贡献率战
视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影晌有( )。 A.确保薪酬的吸引功能
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。 A.促进企业的可持续发展 B.