试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

对企业薪酬战略及制度、政策产生影晌的因素包括( ),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源体系的适应性等。
A、企业经营战略
B、组织文化和价值观
C、环境特点
D、外部的竞争压力
E、员工个人的需要

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

不同的交易模式的另一种描述是( )。 A.雇用式 B.家庭式 C.宗教式 D.商如果有足够的钱让你支配,你认为以下哪些做法具有合理性()A.投资创业B.用于慈善关于应用性文章的论述.正确的有()。A.其观点是由作者直接表达B.贵在务实C.为企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。A.战略发展规划B.组织人事规划C.在企业的组织设计中,应遵循的原则是()。A.目标、任务原则B.分工协作原则C.统构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。 A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.评价整体