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【多选题】

企业工资总额一般包括()．
A．计时工资
B．离退休费
C．计件工资
D．奖金
E．加班加点工资

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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通过发布广告招聘人员的优势有（ ）． A．传播范围广 B．作用效果较长， C．信人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人，其主要问题是（ ）。 A．没有创培训项目即将实施之前需做好的准备工作包括（ ）。 A．通知学员 B．后勤准备 C在培训过程中，教室布置的决定因素有（）。 A．参训人员人数 B．培训活动形式 C良好的职业生涯发展计划应具有（ ）。 A．可行性 B．适时性 C．适应性 D．持关键事件法的缺点是（）． A．关键事件的记录和观察费时费力 B．能定量分析但不能