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【单选题】

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。
A．奖金与销售收入挂钩
B．奖金与客户满意度评价直接挂钩
C．高工资
B．低工资

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

74%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。 A．目标和要求在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。 A．明确性与具工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为（）。 A．关键事件 B．要（）是绩效管理的最终落脚点。 A．绩效改进计划 B．评价实施 C．绩效面谈 B．（）不属于薪酬日常管理的内容。 A．薪酬调查 B．薪酬调整 C．适时计算 B．制（）不属于社会保障系统。 A．军烈属抚恤 B．基本养老保险 C．健康保险 B．救