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人力资源管理师考试
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【单选题】
具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的( )
A.互补增值原理
B.能位对应原理
C.动态适应原理
D.个体差异原理
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
13%
的考友选择了A选项
80%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
6%
的考友选择了D选项
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