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【多选题】

员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有()。
A．合作性
B．协调性
C．一致性
D．具体性
E．清晰性

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企业薪酬管理一般遵循（）原则。 A．对外具有竞争力 B．对内具有公平性 C．对员下面关于硬性分配法的叙述，正确的有（）。 A．它假设企业员工的工作行为和工作绩效关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（）。 A．它重在产出和贡献 B．考评的标在windows的开始中，正确的描述有（）。 A．开始菜单在桌面的左下角 B．单属于能力考评项目的绩效考评指标有（）。 A．经验阅历 B．知识 C．技能熟练程度调查的具体内容可以是调查单位的数量特征也可以是调查单位的品质特征，属于一个企业数