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【多选题】

人员录用的主要策略有( )。
A、补偿式
B、多重淘汰式
C、结合式
D、综合决定式
E、推荐式

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学员构成这一参数通过学员的( )方面影响培训方法的选择。 (A)职务特征 (B)敏感性训练法适用于( )。 (A)组织发展训练 (B)晋升前的人际关系训练 (C研讨法的优点包括( )。 (A)形式多样适应性强 (B)多向式信息交流 (C)有企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。 (A)员工自在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。 (A)工作人员面临的情境 (B)使可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。 (A)较适合